در زمان وقوع انقلاب صنعتی، مردم نیاز داشتند تا برای ایجاد هماهنگی، همکاری و تولید مشترک در مجاورت هم کار کنند که این روش تاکنون تقریباً تغییری نکرده است. کووید-19 ضرورتی را در حوزه رهبری کسب‏ وکار برای شکل‏ دهی به آینده بازار کار، شکستن محدودیت‏ های زمانی و مکانی با هدف به ‏راه انداختن موج جدیدی از نوآوری و بهره ‏وری انسانی، خلق کرده است. آینده بازار کار دربرگیرنده هم فرصت‏ ها و هم ریسک‏ هایی؛ اغلب با ابعادی یکسان، است؛ لذا بنگاه‏ ها باید مدبرانه مدل‏ هایی را طراحی کنند که تعادل لازم بین هردوی این‏ ها را ایجاد کند. در این گزارش به برخی از آنها اشاره خواهد شد.