چرا کار در آمریکا جواب نمی‌دهد و چگونه می‌توان زندگی‌های ما را پرمعناتر کرد؟ به دنبال کتاب “از نفس افتاده”، بررسی پیشگامانه بریجید شولت در مورد مدیریت زمان و استرس، در کتاب "کار زیاد" تلاش برای یک زندگی بهتر توجه خود را به بزرگ‌ترین مقصر بحران کیفیت زندگی در آمریکا معطوف می‌کند. او می‌گوید شیوه ای که اقتصاد و فرهنگ ما کار را درک می‌کنند، باعث شده است آمریکایی‌ها در تمام گروه‌های جمعیتی، صنایع و سطوح اقتصادی-اجتماعی، از خستگی، فرسودگی شغلی و آرزوی زندگی‌های پرمعناتر گزارش بدهند.براساس تحلیل نویسنده این شکست کامل در ساختار کارآمریکا، بر همه چیز از نابرابری جنسیتی گرفته تا ثبات خانوادگی تأثیر می‌گذارد و حتی طول عمر آمریکایی‌ها را کوتاه می‌کند. شولت با تکیه بر سال‌ها تحقیق، قوس نارضایتی آمریکایی‌ها را از زمانی قبل از دهه 1980 ردیابی می‌کند، زمانی که کار با رفاه سازگار بود و به یک نان‌آور واحد اجازه می‌داد از یک خانواده حمایت کند، تا به امروزکه میلیون‌ها نفر در چندین شغل ساعتی یا در سمت‌های کارمندی کار می‌کنند که در آن هیچ ساعتی تعطیل نیست. او برای یافتن راه حل ها دامنه گسترده ای را جستجو می کند، جنبش ایجاد هفته کاری چهار روزه را بررسی می کند، گروه همسران خانه دار ژاپن را معرفی می کند - که خواستار حمایت قانونی از زمان خانوادگی هستند و با مدیران عاملی که برای شرایط انسانی همراه می شود. شولت قدرت یک مطالبه جمعی و خلاقانه برای تغییر را هدف قرار داده و نشان می‌دهد کار را می‌توان به روش‌های بی‌شماری سازماندهی کرد که هم برای انسان‌ها و هم برای کسب‌وکار خوب باشد. کتاب “کار زیاد” که به شدت استدلالی است و بیانی روشن و واضح دارد، سرشار از داستان‌ها و بر اساس تحقیقات عمیق است و دیدگاهی روشن برای پایان دادن به فشار طاقت‌فرسای از زندگی امریکایی‌ها و بازپس‌گیری اوقات فراغت، شادی و معنا ارائه می‌دهد. این کتاب را نشر Henry Holt and Co. در سال 2024 در قالب 432 صفحه به زبان انگلیسی منتشر کرده است.