حرفه مدیریت پروژه در طول زمان و در خلال کار سخت بسیاری از گروه ها و سازمان های داوطلبانه رشد کرده است. کتاب سفر داوطلبانه به رهبری پروژه توضیح می دهد که چگونه کار داوطلبانه می تواند به متخصصان مدیریت پروژه کمک کند تا توانایی ها و مشاغل خود را رشد دهند.این کتاب توضیح می‌دهد که چگونه کار داوطلبانه در سازمان‌های پروژه‌محور، یا هر سازمانی که پروژه‌ها در آن ارائه می‌شود، می‌تواند به مدیران پروژه در توسعه مهارت‌های رهبری، ایجاد شبکه‌های قوی و متنوع و کسب تجربیات در زمینه‌های جدید کمک کند. کتاب سفر داوطلبانه توضیح می دهد چگونه: اهداف داوطلبانه را که با اهداف شغلی همسو هستند شناسایی کنید سازمان مناسبی را بیابید که مکمل آرزوهای حرفه ای شما باشد فعالیت هایی را برای ارتقای شغل در رهبری پروژه انتخاب کنید به طور استراتژیک نقش مناسب را برای پیشرفت شغلی انتخاب کنید این کتاب بر اساس تجربیات داوطلبانه و حرفه ای خود نویسندگان و همچنین مصاحبه ها و بحث های غیررسمی با بیش از 100 داوطلب، راهنمای عملی برای رشد شخصی و حرفه ای در زمینه مدیریت پروژه محسوب می شود. کتاب در سه بخش ساختار یافته است: بخش اول چهار راه را که فرد به صورت داوطلبانه می‌تواند توانایی‌های رهبری پروژه را توسعه دهد، شرح می‌دهد. بخش دوم بر مهارت‌های رهبری و انطباق، شبکه‌سازی و مهارت‌های جدیدی که از طریق آزمایش به دست می‌آیند تمرکز دارد. بخش سوم در خصوص یادگیری و نحوه به کارگیری آن در کار و فرآیند ادغام توضیح می دهد. هر فصل با مطالعات موردی عملی، مصاحبه‌های دقیق، نکات کلیدی و سوالاتی برای تأمل به پایان می‌رسد. کتاب در سپتامبر 2024 توسط Auerbach Publicationsبه بازار روانه شده است.